你的當前位置:
人才理念

公司推崇“德才兼備,誠信為本,尚賢用能,高效高薪”的人才價值主張。

對于德行的理解,公司認為,誠信、務實、陽光、坦誠最為重要。

對于誠信的理解,公司認為,人無信不立,企無信不強,誠信是每個公司員工的精神圭臬。

對于人才的理解,公司認為,業績是評鑒的重要指標之一,對于能取得個人優異成績、且善于帶領團隊共創佳績的人才,海亮將推動他們成為企業的領導者。

網格管家   3人


辦公地點:華城廣場、依江畔園、虹琦花園

詳細描述:

大專以上學歷,50歲以內,男士優先;1年以上同崗位工作經歷。親和力強,形象氣質佳,有較強的溝通協調能力及主動服務意識,熟悉物業管理行業相關法律法規。

優秀應屆畢業生或具服務行業從業經歷且愿從事物業服務工作者亦可考慮。


薪資待遇:26003000/


工作內容:

1、負責物業管理費及管理處各項費用的收繳工作;

2、受理業主/租戶報修、投訴、建議及意見等,并做好記錄,負責及時,準確合理地處理業主的投訴;

3、協助業主辦理入住、裝修等相關手續;

4、負責區域內的通告,文件的發送;

5、巡視公共區域,做好管理區域內的物業管理處服務的相關事項;

6、負責根據公司流程及標準,及時提供業戶欠費依據,完成公司交辦的管理費清欠工作;

7、負責所管理區域的客戶檔案管理;

8、及時響應客戶的服務需求,組織資源協調解決客服的問題,并給予反饋,最大限度的建立與客戶之間的良好關系,提升客戶滿意度;

9、協助當地政府開展社區活動;

10、完成上級臨時交辦的其他工作。


弱電工程師   1

辦公地點:華城廣場、依江畔園、虹琦花園、金地陽光城


薪資待遇:4000—5000/


詳細描述:

1、負責公司各住宅項目智能化設備的現場安裝、調試工作,負責弱電工程設備的安裝、故障排除;

2、負責出入口控制及通訊系統(門禁系統、停車場系統、通道閘系統、電梯五方通話等)項目現場的設備調試指導工作;

3、負責項目運維監控、定期巡檢、程序升級、系統優化;

4、根據業主報修上門服務,恢復門禁及其他設備正常運行;

5、組織、協調、監督項目工程施工各個環節中強、弱電方面的工作;


職位要求:
1、一年以上同崗位工作經驗,熟悉各類弱電、安防、智能化系統的原理和安裝調試,從事過門禁系統、通道閘系統者優先;

2、具備較強的責任心,工作細致,理解能力強,執行力高;

3、能獨立處理日常工作,具有較強的應變能力,能妥善的處理各種突發事件;